董事会

本公司董事会(董事会“)考虑了良好的公司治理,对董事对其股东的信托义务至关重要,并对公司持续的良好管理和发展组成,而在这方面已制定了这一点授权。董事会确定,为了有效管理公司的事务,公司需要五到八名董事,其中大多数人应独立。董事会访问公司的运营,每年至少与人员见面。董事会还通过电话会议要求举行额外的非计划召开会议,随着业务需求所需的需求。在董事会会议期间,如果他们认为合适,独立董事可以在相机中举行会议。

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董事会椅子职位描述视图

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纽交所

公司的普通股在纽约证券交易所(NYSE)上市。章节103.00,303。00 - 303 a。《纽约证券交易所上市公司手册》允许外国私人发行人按照母国惯例行事,以代替《纽约证券交易所上市公司手册》的某些规定。外国私人发行人符合本国实践代替纽交所上市公司手册的某些规定必须披露任何重要的公司治理实践的方式不同于那些之后,国内企业在其网站上或在年度报告向股东分配在美国。本公司的治理实践与按照纽约证券交易所标准的国内公司的治理实践的重大差异描述如下:

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公司证实文件

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董事会委员会章程

委员会主席由董事会选出。委员会主席主持委员会会议,负责保证委员会工作的及时组织和开展。在履行这一职责时,主席必须与首席执行官、其他管理层以及委员会成员一起工作。委员会主席在与他或她的委员会、首席执行官或他或她的代表协商后,将决定会议的议程、频率和长度。此外,委员会的《宪章》可规定每年开会的最低次数。

审计委员会

审计委员会

审计委员会的主要职能是通过审查向股东和其他人提供的财务信息,协助董事会履行监督职责。由公司高级管理人员建立的内部控制系统和管理信息系统,以及公司内部和外部审计程序和监督遵守公司财务报表的法律和监管要求的情况。

如需更多资料,请参阅审计委员会章程视图

薪酬委员会

薪酬委员会

薪酬委员会全面负责向公司董事会推荐具有竞争力和激励作用的高管薪酬水平和形式,以吸引、持有和激励公司高级管理人员和董事。

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公司治理和提名委员会

公司治理和提名委员会

公司治理和提名委员会(“CG&N委员会”)根据本公司董事会监督(董事会“),全面负责为该公司制定公司治理的方法,包括持续了解法律要求和关于公司治理,监测和评估董事会委员会和委员会的运作的趋势,以及开发,实施和监测良好的公司治理做法。CG&N委员会还负责识别和建议,董事会个人有资格成为新董事会成员。

欲了解更多资料,请参阅《公司管治及提名委员会章程》视图

manbetx官网app可持续发展委员会

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可持续发manbetx官网app展委员会是由公司董事会任命的委员会,协助履行公司的健康、安全、保障、环境、可持续发展和社会责任义务。可持续发展委员会的宗旨是审查公司的健康、manbetx官网app安全、保障、环境、可持续发展和社会责任政策,并监测和评估这些政策的有效性。

有关详情,请参阅可持续发展委员会章程manbetx官网app视图

政策

商业行为准则、道德规范和揭发者政策

商业行为准则、道德规范和揭发者政策

反腐败政策

反腐败政策

信息披露政策

信息披露政策

停电证券交易政策

停电证券交易政策

多元化政策

多元化政策

激励赔偿条文政策

激励赔偿条文政策

股权政策

股权政策

预先通知的政策

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多数投票政策

多数投票政策

环境政策

环境政策

人权政策

人权政策

供应商业务代码

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健康和安全政策

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