治理

财务绩效|人权

我们致力于善政

联合国列出了善政的特点:参与、以协商一致意见为导向、负责、透明、反应灵敏、有效和高效、公平和包容。它遵循法治。它确保尽量减少腐败,考虑到少数群体的意见,并在决策过程中听取社会最弱势群体的声音。它还对社会当前和未来的需要作出反应。

在财神,在董事会层面和渗透的组织良好的治理开始。我们的董事挑选适合自己的技能,经验,并致力于善治。董事会已决定了我们需要五名到八名董事之间,其中大部分应该是独立的,能够有效地管理我们的事务,而且多数应是独立的。在2019年,我们的董事会由七名董事组成:六名男子和一名妇女。在七名董事组成四个是独立的。

董事会四个委员会监督我们的治理。manbetx客户端最新版董事会所有委员会是独立的,除了可持续发展委员会,该委员会由多数独立成员组成的。manbetx官网app

manbetx官网app可持续发展委员会

在2019年三月,我们建立了可持续发展委员会,以指导和我们整个业manbetx官网app务监督我们的可持续发展义务的履行。该委员会为公司董事会提供有关可持续发展的问题及时报告和建议。manbetx官网app

公司管治及提名委员会

该委员会保持我们局通报的法律和监管要求和显示器的发展趋势和公司治理的最佳实践。它可以监视和评估董事会及其所属委员会,并假定识别,并建议董事会的任何合格的个人谁可能会成为新的董事会成员的角色。

审计委员会

我们的审计委员会审查我们提供给股东和其他利益相关者的财务信息、内部控制和信息系统,并监督我们遵守财务报表相关法律法规的情况。

薪酬委员会

我们的薪酬委员会建议,有竞争力和激励,以吸引,保留,激励财神高级管理人员及本公司董事级别和行政赔偿形式。

有关董事会及其委员会目前的组成和独立性的信息,请访问manbetx客户端最新版页。财神上市在多伦多证券交易所(TSX)在加拿大和纽约证券交易所(NYSE)在美国。作为一家上市的加拿大公司,我们注册季度财务结果,技术报告和其他新闻在加拿大系统的电子文档分析与检索(SEDAR)。在美国,我们的文件在美国电子数据收集,分析和检索同样的文件及全年财务结果(EDGAR)系统。

财务绩效

良好的财务状况使我们能够创造股东和投资者所期望的经济价值,并有效地为我们工作的国家和社区的经济做出贡献。

我们通过雇佣当地员工、为当地供应商提供商业机会、税收和特许权使用费,与我们业务影响范围内的人们和社区分享我们采矿业务带来的经济利益。

关于我们的财务业绩详情,请访问财务及季报或登陆我公司对上市SEDAR

人权与道德

我们致力于在我们所有的活动和国家为我们工作诚实和道德经营。全公司的承诺,道德行为,尊重人权和自由的腐败和贿赂在以下文件中概述:

道德守则

我们的商业行为和道德规范和举报政策准则提倡正直,诚实和道德的商业行为。它适用于财神,我们的子公司的所有董事,管理人员,员工和顾问。

我们永恒的目标是确保我们的员工100%的受过训练的我们道德守则反腐败政策。在2019年,我们实现了这个目标,我们对2020年的目标是通过培训所有新员工,以保持100%。

道德的供应商行为准则

我们的道德的供应商行为准则概述了我们的预期,任何供应商,分包商,供应商和任何其他人,我们做业务,致力于在伦理,法律和社会负责的方式开展业务。

反腐败政策

我们的反腐败政策提供指导和程序,以确保我们在诚实和道德的方式开展业务与政府官员和其他各方打交道时,并遵守所有适用的法律和法规有关贿赂和腐败。

人权政策

我们的人权政策肯定了我们尊重我们的业务,包括员工,承包商,社区我们运营和其他外部利益相关方影响的所有个人的人权的承诺。我们希望我们的供应商和业务合作伙伴分享这一承诺,并实施政策和尊重人权的程序。

我们致力于为我们的员工,社区和其他利益相关者的人权最大的尊重指导我们当前和未来的业务。我们的人权政策在2019年批准了我们的董事会和我们的目标是培养全体员工对这一政策在2020年。

告密信道

作为我们开放沟通承诺的一部分,我们建立了举报渠道,任何人都可以向他们的主管或经理举报违反我们准则或政策的行为,也可以匿名举报。

沟通
一个主管或经理

加拿大:1-855-384-9882

秘鲁:0800-444-5616

墨西哥:001-800-840-7907

阿根廷:0800-52116

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